Unternehmen suchen passende Mitarbeiter , Kandidaten suchen passende neue Aufgaben bei Unternehmen. So einfach das klingt, so zeitraubend kann es für Personalverantwortliche bei den Unternehmen sein, den passenden Kandidaten zu finden.
Oft verfügen Personaldienstleister hier über eine ganze Reihe aktueller Bewerber und über passende Kontakte um passende Bewerber per Lebenslauf vorzuschlagen.
Die Vorschläge der Personalanbieter an den Arbeitgeber erfolgen im ersten Schritt anonym- erst der Arbeitgeber entscheidet bei der Sichtung des Lebenslaufes ob er mit dem Personalanbieter Kontakt aufnehmen möchte.
Aus dieser Situation heraus bringt bewerberDDrect.de Personalanbieter mit stellenanbietenden Unternehmen zusammen und bietet Personalanbietern die Möglichkeit suchenden Unternehmen qualifizierte Kandidaten per Lebenslauf vorzustellen - und das ohne jedes Risiko.
können Ihre offenen Stellen auf bewerberDirect.de ausschreiben und erreichen damit
hunderte Personalanbieter die ,die Stellenausschreibung mit Ihren aktuellen Kandidaten abgleichen und passende Bewerber aus
Ihrem Bestand dem Unternehmen vorschlagen.
Das System funktioniert - Unternehmen gehen dabei keinerlei Risiko ein.
finden auf bewerberDirect.de neue offene Stellen für Ihre Kandidaten und erschliessen sich damit neue zufriedene Kunden,
die bereit sind Ihre Erfolgs-Vermittlungsgebühr zu honorieren.
Damit dynamisieren Sie Ihr Geschäft erheblich.
Das System erspart beiden Seiten Zeit und Geld - hohe Recherchekosten entfallen komplett.
Wenn Sie auf der Arbeitgeberseite oder Personalanbieterseite Fragen zu unserem Service haben, wenden Sie sich gerne an unseren Support unter: kontakt@bewerberdirect.de der Ihnen Ihre Fragen gerne innerhalb von 24 Stunden per Mail beantwortet.
Vielen Dank für Ihren Besuch.