Als Personalanbieter können Sie mit nur geringfügigem Einsatz potentielle, gute Kunden gewinnen, Ihre Wirtschaftlichkeit steigern und neue Kunden und Kandidaten glücklich machen.
Auf bewerberDirect.de erfahren Sie welches Unternehmen, welchen Kandidaten für eine offene Stelle sucht und können die Ihnen bekannten Kandidaten per Übersendung Ihrer Kandidatenvorschläge per E-Mail: (Lebenslauf im PDF zusammen mit Ihren Kontaktdaten und Ihrer Vermittlungsgebühr) an die stellenanbietenden Unternehmen senden.
Mit bewerberDirect.de dem Serviceportal für Arbeitgeber und Personalanbieter finden Sie neue Unternehmen, die offene Stellen besetzen wollen und Angeboten von Personaldienstleistern aufgeschlossen und offen gegenüberstehen.
Mit Ihrer Teilnahme als Personalanbieter gewinnen Sie seriöse Kunden, die bereit
sind Ihre Leistungen mit einer Vermittlungsgebühr zu honorieren.
Darüberhinaus finden Sie neue Kundenund knüpfen neue Geschäftskontakte.
Unternehmen die Ihre Personalausschreibung auf bewerberDirect.de publizieren, sind seriöse Arbeitgeber die konkrete Stellen besetzen wollen. Die Ausschreibung auf bewerberDirect.de ist für Unternehmen kostenpflichtig.
Sie können alle Stellenangebote der Arbeitgeber vollumfanglich einsehen und kostenfrei sichten um sodann Ihre passenden Kandidaten anzubieten.
Sie zahlen bei bewerberDirect.de keine Provisionen, keine Honoraranteile und auch keine Mitgliedsgebühren. Erst wenn Sie tatsächlich einen Kandidaten anbieten können, zahlen Sie zuerst die 12 MonatsNutzungsgebühr und können Bewerber ab diesem Datum für volle 12 Monate an Unternehmen anbieten und den Service vollumfanglich nutzen.
Als Personalanbieter können Sie sich auf bewerberDirect.de kostenfrei präsentieren. Sie veröffentlichen dabei Ihr komplettes Anbieterprofil mit allen Daten, Schwerpunkten und Kontaktdaten.