Stellen Sie Ihre Personalausschreibung/en auf die Seiten der BewerberDirekt.de ein und nutzen Sie den Vermittlungsservice von hunderten Personalanbietern, die Ihnen gerne passende Kandidaten per Lebenslauf/PDF ohne Vorkosten vorstellen.
Die einzelnen Schritte im kurzen:
A Schreiben Sie Ihre offenen Stellen zusätzlich hier aus, damit erreichen Sie hunderte von Personalanbietern.
B Personalanbieter erhalten Ihre Suchinformation und senden Ihnen aktuelle Kandidaten-Lebensläufe als PDF, die zu Ihrer offenen Stelle passen.
C Die Personaldienstleister berechnen Ihre Vermittlungsgebühr nur dann, wenn Sie einen Kandidaten einstellen. Daher kein Risiko.
D Ihr Unternehmen agiert anonym. Der/die Personalanbieter erfahren Ihre Kontaktdaten nur dann,
wenn Sie diese dem Personalanbieter für Kontakte
mit Ihnen weitergeben.
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