Ganz einfach. Sie registrieren Ihr Unternehmen kostenlos. Danach veröffentlichen Sie
Ihre jeweilige Stellenanzeige die ohne Ihren Firmennamen und ohne Ihre Kontaktdaten
a n o n y m veröffentlicht wird.
Personalanbieter/Dienstleister die über geeignete Bewerber verfügen, senden Ihnen den Lebenslauf /CV des/der Bewerber zur
Ansicht kostenlos zu. Sie entscheiden dann ob die Bewerber für Sie interessant sind oder nicht.
Nein. Der Personalanbieter der Ihnen Bewerberprofile/Lebensläufe zusendet, sieht Ihre Kontaktdaten erst, wenn Sie entschieden haben,
mit ihm in Verbindung zu treten.
Sie erhalten also keine Anrufe oder unerwünschte Werbebriefe der Anbieter.
Sie kontaktieren den Personalanbieter direkt und bitten um die kostenlosen Unterlagen der Sie interessierenden Bewerber. Der Personalanbieter wird Sie dann direkt kontaktieren.
Nein. Sie können die Unterlagen erst prüfen und dann dem Personalanbieter mitteilen, dass Sie den bzw. die Bewerber persönlich zum
Bewerbergespräch einladen möchten.
Bereits im Vorfeld bzw. bei der Übersendung der ersten Unterlagen/Lebensläufe sendet Ihnen der Personalanbieter seine
Leistungsbeschreibung und Honorarbedingungen mit den Unterlagen mit.
Der Personalanbieter berechnet Ihnen eine Vermittlungsgebühr nur bei Erfolg , das heisst bei der Einstellung eines Kandidaten (m/w)
in Rechnung. In der Regel ist bei der Einstellung eines Kandidaten eine Vermittlungsgebühr zwischen 18-25 % des Bruttojahresgehaltes zu
zahlen.
Natürlich können Sie das zu zahlende Erfolgshonorar mit dem Personalanbieter verhandeln und festlegen.
Kein Risiko. Sie beziehen die volle Leistung eines Personalanbieters der bereits über entsprechend passende Kandidaten für Sie verfügt oder auch direkt für Sie auf die Suche geht. Das kann effektiver sein als teure Anzeigenschaltungen, zumal Personalanbieter sehr viele interessante Kontakte aus der täglichen Arbeit besitzen und oft wissen wo, wer infrage kommen könnte.
Um sich einen ersten unverbindlichen Eindruck von beweberDirect zu machen, erhalten Sie ihre ersten beiden Stellenausschreibungen, die Sie nach der Registrierung direkt einschalten kostenlos von uns. Jede weitere Stellenausschreibung/Stellenanzeige berechnen wir mit einer einmaligen Gebühr über Euro 95,- netto.
Ihr Stellenausschreibung wird bis zu 60 Tagen von uns publiziert. Sie können diese jederzeit auch vorher löschen. Sollten Sie während dieser Zeit keine geeigneten Bewerber erhalten haben, verlängern wir die Ausschreibung um weitere 30 Tage kostenlos.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Kundensupport unter: support@bewerberdirect.de